近日，為進(jìn)一步提升人力資源部工作效率和工作水平，促進(jìn)部門員工專業(yè)技能知識提升和新進(jìn)員工專業(yè)知識學(xué)習(xí)，有效開展人力資源部業(yè)務(wù)工作，人力資源部組織開展全體員工專業(yè)知識學(xué)習(xí)，會議由部門負(fù)責(zé)人龐博勻主持。

    會議圍繞人力資源六大模塊，著重從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面切入，結(jié)合人力資源部現(xiàn)在各崗位設(shè)置及工作實(shí)際開展，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了開展此次人力資源專業(yè)知識培訓(xùn)的重要意義，同時(shí)，要求各位員工進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任心，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)作溝通，提高人力資源基礎(chǔ)工作質(zhì)量及效率，并通過人力資源信息化系統(tǒng)做好人力資源信息錄入工作，為公司發(fā)展提供決策依據(jù)。

    培訓(xùn)期間，還組織對人力資源實(shí)操中涉及到的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣條例、社會保險(xiǎn)法等重要人事法律進(jìn)行了講解分析，并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行了講解。

    通過此次培訓(xùn)，所有人力資源部員工都充分認(rèn)識和了解到只有通過不斷學(xué)習(xí)才能提高自己的業(yè)務(wù)知識能力，培訓(xùn)的結(jié)束，不代表學(xué)習(xí)結(jié)束，相信所有的人員以此為新的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人生價(jià)值。