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    2019建筑行業(yè)13項改革要點(diǎn),與建企生存息息相關(guān)

    2019建筑行業(yè)13項改革要點(diǎn),與建企生存息息相關(guān)

    2019是建筑行業(yè)改革之年,包括企業(yè)資質(zhì)申報、施工項目審批、建造師注冊等在內(nèi)的多項整改逐漸展開。那么,具體有哪些內(nèi)容呢?

    1、推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用

    2、培育全過程工程咨詢

    將建筑項目中的設(shè)計、施工、監(jiān)理等階段融合起來,以高度整合的服務(wù)內(nèi)容來節(jié)約投資成本和縮短項目工期。

    3、推行工程總承包

    培育以施工為龍頭的總承包企業(yè),完善工程總承包的工程計價、施工許可、竣工驗收等制度。

    4、工程質(zhì)量保險試點(diǎn)

    由保險公司對因工程質(zhì)量缺陷造成的建筑本體的損失予以賠償、維修或重置的保險。

    5、持續(xù)簡政放權(quán)減負(fù)

    落實施工許可與質(zhì)量安全報監(jiān)合并辦理措施,優(yōu)化竣工環(huán)節(jié)聯(lián)合驗收,研究調(diào)整房屋和市政工程施工許可限額。落實企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制度,探索部分市級施工資質(zhì)審批權(quán)限下放區(qū)縣實施,探索市政基礎(chǔ)設(shè)施工程“以函代證”模式。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),推行采用保函形式繳納工程建設(shè)領(lǐng)域保證金,建立工程款支付擔(dān)保制度等。

    6、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)

    進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上CA認(rèn)證,全面推行“無紙化”、“不見面”審批和電子證書制度。開發(fā)建設(shè)動態(tài)監(jiān)管、電子檔案管理等子系統(tǒng),加強(qiáng)審批、監(jiān)管、執(zhí)法數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。強(qiáng)化政務(wù)辦理程序化、規(guī)范化、便捷化,實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批一站式服務(wù)、一窗式受理、一網(wǎng)式辦理。

    7、扶持企業(yè)發(fā)展

    進(jìn)一步支持企業(yè)提高資質(zhì)等級,提升高等級資質(zhì)占比。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高施工科技含量,提升施工技術(shù)水平。

    8、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

    組織開展對企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員的教育培訓(xùn)活動;推動勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,逐步實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。

    9、動態(tài)核查

    嚴(yán)格企業(yè)資質(zhì)條件動態(tài)核查;對建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等專業(yè)技術(shù)人員“掛證”行為開展專項整治;開展造價成果文件在線監(jiān)測;嚴(yán)厲打擊違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠及無證施工等違法行為。

    10、全面嚴(yán)格監(jiān)管

    推動質(zhì)量安全日常監(jiān)管規(guī)范化、精細(xì)化;繼續(xù)實施監(jiān)理報告制度試點(diǎn);嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾、永久性標(biāo)牌、質(zhì)量信息檔案等制度;對在建項目持續(xù)開展“四不兩直”執(zhí)法檢查。

    11、開展專項治理

    開展項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師等關(guān)鍵人員到崗履職專項治理。

    推行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,推動項目“日、周、月”隱患排查治理制度落實。

    12、完善信用體系

    進(jìn)一步拓展評價領(lǐng)域,建立監(jiān)理、造價、檢測、預(yù)拌混凝土等企業(yè)信用評價制度。

    進(jìn)一步規(guī)范信用信息的認(rèn)定、采集、公開和評價。

    推動守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。

    13、全面落實治理拖欠“一金三制”

    實施工人工資發(fā)放網(wǎng)絡(luò)動態(tài)監(jiān)管,督促企業(yè)依法按月足額發(fā)放工人工資并全程留痕。規(guī)范工程價款結(jié)算,開展施工過程結(jié)算試點(diǎn),解決工程結(jié)算久拖不結(jié)問題,防范因結(jié)算糾紛導(dǎo)致的拖欠風(fēng)險。

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